Стимулирование работников сельскохозяйственных организаций за конечные результаты производства
Abstract
Рассматривается необходимость введения новых форм стимулирования работников за основные финансовые результаты работы организации (полученную прибыль или снижение убытков от реализации продукции, товаров, работ, услуг). Разработаны примерные дифференцированные нормативы формирования фонда премирования для сельскохозяйственных организаций с разным уровнем экономического развития (прибыльных и убыточных).
References
1. Гусаков, В.Г. Новейшая экономика и организация сельского хозяйства в условиях становления рынка: научный поиск, проблемы, решения / В.Г. Гусаков. – Минск: Белорус. наука, 2008. – 431 с.
2. Старовойтова, Н.А. Формирование и использование доходов товаропроизводителей сельского хозяйства / Н.А. Старовойтова; под ред. В.Г. Гусакова. – Минск: Ин-т системных исследований в АПК НАН Беларуси, 2009. – 194 с.
3. Шапиро, С.Б. На путях к укреплению аграрной экономики Беларуси / С.Б. Шапиро // Проблемы управления. – 2009. – № 4. – С. 29–36.
4. Старовойтова, Н.А. Предложения по формированию фонда премирования в убыточных сельскохозяйственных организациях / Н.А. Старовойтова // Агроэкономика. – 2010. – № 2. – С. 26–31.
Review
For citations:
. Economic issues of agricultural development of Belarus. 2010;(38):250-258. (In Russ.)
Views: 114
Email this article 