Стимулирование работников сельскохозяйственных организаций за конечные результаты производства
Аннотация
Рассматривается необходимость введения новых форм стимулирования работников за основные финансовые результаты работы организации (полученную прибыль или снижение убытков от реализации продукции, товаров, работ, услуг). Разработаны примерные дифференцированные нормативы формирования фонда премирования для сельскохозяйственных организаций с разным уровнем экономического развития (прибыльных и убыточных).
Ключевые слова
Об авторе
Н. А. СтаровойтоваБеларусь
кандидат экономических наук, доцент
Список литературы
1. Гусаков, В.Г. Новейшая экономика и организация сельского хозяйства в условиях становления рынка: научный поиск, проблемы, решения / В.Г. Гусаков. – Минск: Белорус. наука, 2008. – 431 с.
2. Старовойтова, Н.А. Формирование и использование доходов товаропроизводителей сельского хозяйства / Н.А. Старовойтова; под ред. В.Г. Гусакова. – Минск: Ин-т системных исследований в АПК НАН Беларуси, 2009. – 194 с.
3. Шапиро, С.Б. На путях к укреплению аграрной экономики Беларуси / С.Б. Шапиро // Проблемы управления. – 2009. – № 4. – С. 29–36.
4. Старовойтова, Н.А. Предложения по формированию фонда премирования в убыточных сельскохозяйственных организациях / Н.А. Старовойтова // Агроэкономика. – 2010. – № 2. – С. 26–31.
Рецензия
Для цитирования:
Старовойтова Н.А. Стимулирование работников сельскохозяйственных организаций за конечные результаты производства. Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси. 2010;(38):250-258.