Методические подходы к оценке эффективности систем оплаты труда в сельскохозяйственном производстве
Abstract
Рассмотрены методические подходы к проведению оценки эффективности систем оплаты труда в сельскохозяйственном производстве. Определены показатели, характеризующие эффективность систем оплаты труда, предложены инструментарий и последовательность этапов проведения анализа и оценки экономической эффективности систем оплаты труда.
References
1. Вешторг, В. Чтобы людям хотелось работать / В. Вешторг // Белорусское сельское хозяйство. – 2013. – № 1. – С. 16–18.
2. Киеня, Е. Организация оплаты труда на основе системы грейдов / Е. Киеня // Аграрная экономика. – 2012. – № 12. – С. 17–20.
3. Манько, Н. Опыт применения единой тарифной сетки как инструмент стимулирования труда / Н. Манько // Аграрная экономика. – 2012. – № 5. – С. 26–29.
4. Микулич, А.В. Агропромышленный комплекс: состояние, перспективы, проблемы и пути их решения / А.В. Микулич. – Минск: Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси, 2012. – 201 с.
5. Микулич, А.В. Механизм мотивации труда в сельском хозяйстве в новых условиях: теория, методология, практика / А.В. Микулич. – Минск: Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси, 2011. – 274 с.
6. Микулич, А. Совершенствование стимулирования труда работников в молочном скотоводстве в период становления рыночных отношений / А. Микулич // Аграрная экономика. – 2012. – № 5. – С. 37–48.
7. Старовойтова, Н.А. Формирование и использование доходов товаропроизводителей сельского хозяйства / Н.А. Старовойтова; под ред. В.Г. Гусакова. – Минск: Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси, 2009. – 194 с.
Review
For citations:
. Economic issues of agricultural development of Belarus. 2013;1(41):105-111. (In Russ.)
Views: 140
Email this article 