econagroЭкономические вопросы развития сельского хозяйства БеларусиEconomic issues of agricultural development of Belarus0132-3555Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук БеларусиOPZMBFeconagro-383Research ArticleСтатьиСовершенствование оплаты труда в сельскохозяйственных организациях: подходы, инструменты, механизмыImproving labor remuneration in agricultural organizations: approaches, tools, mechanismsПашкевичО. А.PashkevichO. A.

Пашкевич Ольга Александровна – кандидат экономических наук, доцент, заведующий сектором трудовых и социальных отношений 

ул. Казинца, 103, 220108, г. Минск Телефон: +375 17 278 70 76

Pashkevich Olga – PhD in Economics, associate professor, Нead of Labor and Social Relations Sector

Kazintsa Str., 103, 220108, Minsk, Republic of Belarus.Phone: +375 17 278 70 76

volha.pashkevich@yahoo.seАнтоненкоМ. Н.AntonenkoM. N.

Антоненко Михаил Николаевич – кандидат экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник сектора трудовых и социальных отношений

ул. Казинца, 103, 220108, г. Минск Телефон: +375 17 255 51 27

Antonenko Mihail – PhD in Economics, associate professor, leading researcher of Labor and Social Relations Sector 

Kazintsa Str., 103, 220108, Minsk, Republic of Belarus.Phone: +375 17 255 51 27

antonenka.m@mail.ruЛёвкинаВ. О.LyovkinaV. О.

Лёвкина Виктория Олеговна – кандидат экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник сектора трудовых и социальных отношений

ул. Казинца, 103, 220108, г. Минск Телефон: +375 17 255 51 27

Lyovkina Viktoriya – PhD in Economics, associate professor, leading researcher of Labor and Social Relations Sector 

Kazintsa Str., 103, 220108, Minsk, Republic of Belarus.Phone: +375 17 255 51 27

roz-l21@mail.ruГосударственное предприятие «Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси»БеларусьState Enterprise «The Institute of System Researches in Agro-Industrial Complex of the NAS of Belarus»Belarus202517092025053247261Copyright © Пашкевич О.А., Антоненко М.Н., Лёвкина В.О., 20252025Пашкевич О.А., Антоненко М.Н., Лёвкина В.О.Pashkevich O.A., Antonenko M.N., Lyovkina V.О.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://econagro.belal.by/jour/article/view/383

Изложены результаты исследования действующей системы оплаты труда в сельскохозяйственных организациях, выявлены проблемы и противоречия, предложены подходы, инструменты и механизмы совершенствования.

Результаты исследования могут использоваться для реализации мероприятий Отраслевой программы кадрового обеспечения организаций агропромышленного комплекса «Кадры 2021–2025 годы», Концепции кадровой политики в организациях агропромышленного комплекса Витебской области на 2020–2030 гг., актуализации Комплекса мер по повышению эффективности профориентационной работы, привлечению абитуриентов для обучения по сельскохозяйственным специальностям (квалификациям) и закреплению кадров в организациях агропромышленного комплекса на 2023–2025 гг.

The results of the study on the current remuneration system in agricultural organizations are presented, problems and contradictions are identified, approaches, tools and mechanisms for improvement are proposed.

The results of the study can be used to implement the activities of the Industry program for personnel provision of agro-industrial complex organizations «Personnel 2021–2025», the Concept of personnel policy in organizations of the Agro-Industrial Complex of the Vitebsk Region for 2020–2030, updating the Set of measures to improve the efficiency of career guidance work, attracting applicants for training in agricultural specialties (qualifications) and retaining personnel in agricultural organizations for 2023–2025.

сельское хозяйствосельскохозяйственные организациизанятостькадрыпроизводительность трудаоплата трудастимулирование трударасценкаagricultureagricultural organizationsemploymentpersonnellabor productivityremunerationlabor incentivesraitingПодготовлено в рамках задания 1.14 «Разработать комплекс научных рекомендаций и систему мер сбалансированного функционирования регионального АПК» ГНТП «Инновационные агропромышленные и продовольственные технологии» на 2021–2025 гг., подпрограмма «Агропромкомплекс – инновационное развитие» (№ ГР 20221249).ReferencesПашкевич, О. А. Системный анализ и обобщение передового опыта эффективного планирования и организации труда в новых социальнотрудовых отношениях / О. А. Пашкевич, М. Н. Антоненко, В. О. Лёвкина // Научные принципы регулирования и развития АПК: предложения и механизмы реализации / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков (гл. ред.) [и др.]. – Минск, 2024. – Гл. 3, § 3.3. – С. 114–121.Пашкевич, О. А. Системный анализ и обобщение передового опыта эффективного планирования и организации труда в новых социальнотрудовых отношениях / О. А. Пашкевич, М. Н. Антоненко, В. О. Лёвкина // Научные принципы регулирования и развития АПК: предложения и механизмы реализации / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков (гл. ред.) [и др.]. – Минск, 2024. – Гл. 3, § 3.3. – С. 114–121.Антоненко, М. Н. Методика оценки использования кадрового потенциала сельскохозяйственной организации / М. Н. Антоненко // Сборник научных трудов «Проблемы экономики». – 2024. – №1 (38). – С. 37–52.Антоненко, М. Н. Методика оценки использования кадрового потенциала сельскохозяйственной организации / М. Н. Антоненко // Сборник научных трудов «Проблемы экономики». – 2024. – №1 (38). – С. 37–52.Лёвкина, В. О. Исследование региональных особенностей производительности аграрного труда: проблемы, тенденции, основные направления роста / В. О. Лёвкина // Аграрная экономика. – 2024. – № 6. – С. 33–48.Лёвкина, В. О. Исследование региональных особенностей производительности аграрного труда: проблемы, тенденции, основные направления роста / В. О. Лёвкина // Аграрная экономика. – 2024. – № 6. – С. 33–48.Пашкевич, О. А. Обеспеченность кадрами, производительность и мотивация труда в сельскохозяйственных организациях: проблемы и направления решения / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина // Организационно-правовые аспекты инновационного развития агробизнеса : междунар. сб. науч. тр. / БГСХА, Западнопоморский технол. ун-т в Щецине ; редкол.: А. С. Чечёткин (гл. ред.) [и др.]. – Щецин – Горки, 2021. – С. 175–180.Пашкевич, О. А. Обеспеченность кадрами, производительность и мотивация труда в сельскохозяйственных организациях: проблемы и направления решения / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина // Организационно-правовые аспекты инновационного развития агробизнеса : междунар. сб. науч. тр. / БГСХА, Западнопоморский технол. ун-т в Щецине ; редкол.: А. С. Чечёткин (гл. ред.) [и др.]. – Щецин – Горки, 2021. – С. 175–180.Лёвкина, В. О. Организационно-экономические факторы роста производительности аграрного труда в региональной экономике / В. О. Лёвкина // Обеспечение качества продукции АПК в условиях региональной и международной интеграции : материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 15–16 окт. 2020 г. / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; под ред. В. Г. Гусакова. – Минск, 2021. – С. 134–136.Лёвкина, В. О. Организационно-экономические факторы роста производительности аграрного труда в региональной экономике / В. О. Лёвкина // Обеспечение качества продукции АПК в условиях региональной и международной интеграции : материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 15–16 окт. 2020 г. / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; под ред. В. Г. Гусакова. – Минск, 2021. – С. 134–136.Пашкевич, О. А. Взаимосвязь производительности и оплаты труда работников животноводства: принципы, подходы, условия роста / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина, С. А. Каган // Аграрная экономика. – 2021. – № 7. – С. 60–73.Пашкевич, О. А. Взаимосвязь производительности и оплаты труда работников животноводства: принципы, подходы, условия роста / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина, С. А. Каган // Аграрная экономика. – 2021. – № 7. – С. 60–73.Система рекомендаций по стимулированию занятости трудовых ресурсов и росту производительности труда работников сельскохозяйственных организаций / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина, С. А. Каган [и др.] // Научные принципы регулирования и развития АПК: предложения и механизмы реализации / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков [и др.]. – Минск, 2021. – Гл. 5, § 5.1. – С. 104–112.Система рекомендаций по стимулированию занятости трудовых ресурсов и росту производительности труда работников сельскохозяйственных организаций / О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина, С. А. Каган [и др.] // Научные принципы регулирования и развития АПК: предложения и механизмы реализации / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков [и др.]. – Минск, 2021. – Гл. 5, § 5.1. – С. 104–112.Лёвкина, В. О. Оплата труда в сельском хозяйстве: актуальные тенденции, проблемные аспекты / В. О. Лёвкина // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сб. науч. статей по материалам VI Междунар. науч.практ. конф., Горки, 16–17 июня 2022 г. / БГСХА ; редкол.: И. В. Шафранская (гл. ред.) [и др.]. – Горки, 2022. – С. 52–54.Лёвкина, В. О. Оплата труда в сельском хозяйстве: актуальные тенденции, проблемные аспекты / В. О. Лёвкина // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сб. науч. статей по материалам VI Междунар. науч.практ. конф., Горки, 16–17 июня 2022 г. / БГСХА ; редкол.: И. В. Шафранская (гл. ред.) [и др.]. – Горки, 2022. – С. 52–54.Пашкевич, О. А. Экономико-организационный инструментарий повышения производительности труда в сельском хозяйстве / О. А. Пашкевич, М. Н. Антоненко, В. О. Лёвкина // Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси : межвед. темат. сб. / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков (гл. ред.) [и др.]. – Минск, 2022. – Вып. 50. – С. 205–218.Пашкевич, О. А. Экономико-организационный инструментарий повышения производительности труда в сельском хозяйстве / О. А. Пашкевич, М. Н. Антоненко, В. О. Лёвкина // Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси : межвед. темат. сб. / Ин-т систем. исслед. в АПК НАН Беларуси ; редкол.: В. Г. Гусаков (гл. ред.) [и др.]. – Минск, 2022. – Вып. 50. – С. 205–218.Трудовой кодекс Республики Беларусь : 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : с изм. от 29 июня 2023 г. № 273-З : по состоянию на 1 янв. 2024 г. // ЭТАЛОН ONLINE : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь (дата обращения: 11.09.2024).Трудовой кодекс Республики Беларусь : 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : с изм. от 29 июня 2023 г. № 273-З : по состоянию на 1 янв. 2024 г. // ЭТАЛОН ONLINE : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь (дата обращения: 11.09.2024).Тарифное соглашение между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профсоюзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2019–2021 годы // М-во сельского хоз-ва и прод. Респ. Беларусь. – URL: https://mshp.gov.by/uploads/Files/docs/trud/postanovlenie2019.tarifnoesoglashenie.pdf (дата обращения: 11.11.2024).Тарифное соглашение между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профсоюзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2019–2021 годы // М-во сельского хоз-ва и прод. Респ. Беларусь. – URL: https://mshp.gov.by/uploads/Files/docs/trud/postanovlenie2019.tarifnoesoglashenie.pdf (дата обращения: 11.11.2024).Тарифное соглашение между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2025–2027 годы. – URL: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fvitebskprofapk.by%2Fapplication%2Ffiles%2F2917%2F3884%2F5082%2FTarifnoe-soglashenie-na-2025-2027-MSHiP-ETALON.docx&wdOrigin=BROWSELINK (дата обращения: 11.03.2025).Тарифное соглашение между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2025–2027 годы. – URL: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fvitebskprofapk.by%2Fapplication%2Ffiles%2F2917%2F3884%2F5082%2FTarifnoe-soglashenie-na-2025-2027-MSHiP-ETALON.docx&wdOrigin=BROWSELINK (дата обращения: 11.03.2025).О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. – URL: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C22400577 (дата обращения: 12.03.2025).О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. – URL: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C22400577 (дата обращения: 12.03.2025).Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда в организациях : приказ М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 30 дек. 2022 г. № 123 // М-во труда и соц. защиты Республики Беларусь. – URL: https://www.mintrud.gov.by/uploads/files/Prikaz-Rekomendatsii-po-organizatsii-normirovanija-truda.pdf (дата обращения: 11.03.2025).Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда в организациях : приказ М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 30 дек. 2022 г. № 123 // М-во труда и соц. защиты Республики Беларусь. – URL: https://www.mintrud.gov.by/uploads/files/Prikaz-Rekomendatsii-po-organizatsii-normirovanija-truda.pdf (дата обращения: 11.03.2025).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.